影像科排名医院有年终奖最多科室第三名：realy or not?

在该医院岗位的同行朋友们都真的，大部份公立该医院的年终奖都是其下属统一收取，不假定实质上职能部门有。而且，年终奖的欠款，大部份公立该医院也都是统一标准的，毕竟不患寡而患过剩。不除外部分该医院，相当多是民营该医院，按照绩效考核来收取年终奖，深信影像科妥妥的能进前三名。

根据一份来自HIA《中华人民共和国首部公立该医院效率年度报告》数据，CT房以很低达152%的效率净值名列第一榜首；此外，第二名为MRI房，效率净值为135%；第三名为MRI房，效率净值为130%。

数据来源：HIA《中华人民共和国首部公立该医院效率年度报告》

同时，在该医院各职能部门的总效率统计中，CT房的医务人员效率为28%，MRI房的医务人员效率更为低，仅为22%，MRI房的医务人员效率大抵很低，达到49%。

数据来源： HIA《中华人民共和国首部公立该医院效率年度报告》

在效率净值名列第一该医院前二名的CT房及MRI房，医务人员效率却不足都为三十。可见，CT房及MRI房的医务医务人员意味著是一群吃苦耐劳、乐于奉献、任劳任怨的好同志，以如此低的效率造就了如此很低的收益。

以上数据还是2014年统计数据。近些年，CT/MR/MRI等影像检查逐年增加、而检查费大幅减低的大生态环境下，影像科年收入在该医院各职能部门年收入综合排名依然居前，基本上为该医院造就了较多的收益。但是有些该医院主导还把影像科列作双线或者二线职能部门，头奖扣除举例来说少于其他职能部门，这种人为划分只能说明该医院所有者的目光短浅、管理工作方式落后。

在现代化卫生体系中，影像科的重要性意味著应该是重中之重。2021年河南郑州的一场降雨，多家三甲该医院因为影像科电子系统冲走，导致该医院停诊。据某一位副校长介绍——“该医院的大型检测电子系统以外核磁、ct以及核心的抢救电子系统因在地下冲走，是目前全面趋于稳定卫生最大的致使“，充分说明影像科在该医院的重要性。

所以，一个重视影像科的该医院，该院的整体卫生技术实力才能长期、持久、果断的发展进步。

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